Rada Nadzorcza Ostrołęckiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i kanalizacji Spółka z o. o. w Ostrołęce
ogłasza konkurs
na stanowisko WICEPrezesa Zarządu
Ostrołęckiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i kanalizacji
Spółka z o.o. w Ostrołęce
I. Określenie wymagań
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe I i II stopnia, preferowane techniczne lub ekonomiczne
- Co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na postawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
- Spełnianie innych niż wymienione w pkt 1-3 wymogów określonych w przepisach odrębnych, a w szczególności nie podleganie określonym w przepisach prawa lub umowie ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach prawa handlowego lub w spółce, w której dotyczy postępowanie,
- Korzystanie z pełni praw publicznych,
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- Niekaralność,
- Stan zdrowia pozwalający na objęcie funkcji Wiceprezesa Zarządu Spółki,
- Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Wymagania dodatkowe:
- Znajomość zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego, ze szczególnym uwzględnieniem spółek komunalnych,
- Znajomość ustawy o gospodarce komunalnej,
- Znajomość prawa w zakresie zadań realizowanych przez Spółkę, w tym Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków oraz Ustawy Prawo wodne,
- Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
- Znajomość prawa zamówień publicznych,
- Znajomość prawa pracy,
- Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
- Znajomość przygotowania i prowadzenia branżowych inwestycji, a w szczególności doświadczenie w obszarze gospodarki wodno-ściekowej.
Wymagane cechy osobowe:
Zdolność do podejmowania decyzji, odpowiedzialność, komunikatywność, zmysł organizacyjny i analityczny, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, odporność na stres.
Wymagane umiejętności:
- Obsługi komputera w zakresie podstawowego oprogramowania Microsoft, Office, Word i Excel,
- Interpretowania przepisów i wykorzystania ich w praktyce.
II. Członkiem zarządu nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:
- Pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na postawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
- Wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
- Jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na postawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
- Pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,
- Jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.
III. Wskazanie wymaganych dokumentów w ofercie osób przystępujących do konkursu:
- List motywacyjny (wraz z podaniem adresu do korespondencji i numerem telefonu),
- CV uwzględniające dokładny przebieg kariery zawodowej,
- Kopie dyplomu i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wymagany staż pracy,
- Oświadczenie o niekaralności,
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełni zdolności do czynności prawnych,
- Oświadczenie o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach,
- Oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych kandydata dla celów postępowania konkursowego i podpisaną Klauzulę Informacyjną w Zakresie Danych Osobowych dla kandydata na stanowisko Wiceprezesa Zarządu,
- Zobowiązanie do zachowania tajemnicy spółki, której dotyczy postępowanie,
- Oświadczenie o gotowości objęcia funkcji Wiceprezesa Zarządu,
- Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych kandydata do objęcia funkcji Wiceprezesa,
- Sporządzoną na piśmie koncepcję zarządzania spółką na okres minimum 3 lat.
Wzór oświadczeń o których mowa w pkt 4-10 określa załącznik Nr 1 do ogłoszenia. Klauzula Informacyjna w Zakresie Ochrony Danych Osobowych dla kandydata na stanowisko Wiceprezesa Zarządu stanowi załącznik nr 2.
Kandydaci mogą składać także inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności.
IV. Inne informacje:
- Oferty w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na Wiceprezesa Zarządu Ostrołęckiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Ostrołęce” należy składać w Sekretariacie OPWiK Sp. z o.o. ul. Kurpiowska 21 w Ostrołęce lub przesłać na adres OPWiK Sp. z o.o. drogą pocztową do dnia 18 maja 2020r. do godz. 12.00.
- Zgłoszenia kandydatów niespełniających wymogów określonych w ogłoszeniu oraz otrzymane po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu.
- Rada Nadzorcza przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymogi formalne. Rozmowy kwalifikacyjne mogą odbyć się w formie wideokonferencji, przy użyciu elektronicznych systemów łączności.
- Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni przez Radę Nadzorczą telefonicznie oraz e-mailem.
- Rozmowy z wybranymi kandydatami będą przeprowadzane w dniach 21 - 22.05.2020r. w siedzibie Spółki.
- Rada Nadzorcza powiadomi kandydatów uczestniczących w postępowaniu kwalifikacyjnym o jego wynikach drogą e-mail . Informacja o wyniku postępowania kwalifikacyjnego zostanie zamieszczona na stronie internetowej Spółki.
- Informacje o Spółce można uzyskać w jej siedzibie u Głównej Księgowej po uprzednim telefonicznym uzgodnieniu terminu (tel. 29 769 47 63 w godz. 7.00 -15.00).
- Rada Nadzorcza może w każdym czasie, bez podania przyczyny, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia kandydatów.
